2022-2023学年度深圳市龙岗区平湖第二实验学校章程实施情况年度报告

根据《龙岗区公民办学校章程实施年度报告制度》及深龙教督[2018]6号文件的要求，现将平湖第二实验学校一学年来的章程实施情况做如下报告：

学校章程建设是现代学校制度建设的基石，是现代学校规范化和法制化建设的重要标志，是依法治校的基本要求。平湖第二实验学校领导高度重视，充分认识到学校章程建设是教育系统落实依法治校的重要举措，是学校内部管理全局性、纲领性文件，力求高要求、高标准推进章程建设。学校认真执行办学章程,全面贯彻落实党的教育方针，坚持依法治校，不断推进学校现代化管理制度建设，全面提高学校管理水平，让我校教育教学事业稳定、健康、持续发展。

一、加强领导，深入开展学习宣传活动

学校高度重视章程实施情况，把章程实施工作列入每年的工作要点，纳入党支部、办公会议程，专题研讨涉及章程内容的重要议题，对学习宣传和贯彻落实章程进行研究部署。一年来，为了让章程深入人心，学校面向社会公开《平湖第二实验学校章程》，面向校内各部门和全校师生员工进行广泛宣传解读。充分发挥学校官网、钉钉群等媒体的作用，通过专题、专栏、专版等形式，公布了章程、学校制度、上级文件、实施情况等内容。在学校网站主页显目位置开设了“平湖第二实验学校章程”专栏；已形成了从上至下学习章程、尊重章程，依法依章程办事的良好局面。

二、完善制度，系统推进治理体系建设

健全的规章制度是学校依法治校的具体体现。我校根据不断发展的教育形势，审时度势，逐步完善学校管理制度，凝炼办学章程。在2022-2023学年里，我校成立章程修订领导小组、章程修订起草小组，于2022年10月10日召开章程修订征求意见会，研究与采纳校内外建议，修订完善了《深圳龙岗区平湖第二实验学校章程》制度。

近一年来，学校以章程为统领，全面开展校内规章制度的“废、改、立”工作。对于与学校《章程》相抵触的，不适应学校改革发展实践要求的，及时进行废止或修订；对于上级有要求、工作有需要、但尚未建立的制度，广泛听取意见，结合学校实际进行建章立制，从而形成以《章程》为核心的层次清晰、内容规范的制度体系。具体体现在：

一是贯彻落实党支部领导下的校长负责制。按照中央、省委和市委的要求，制定校长办公会的职权，进一步明确了校长办公会议事范围、议事规则和决策机制。严格执行“三重一大”制度，凡属学校重大决策、重要人事任免、重大决策安排、大额资金使用事项都经过学校领导班子集体研究决定。

二是完善学校管理体制。按照权责统一原则，开展了各部门管理、服务、权力、责任清单工作，推动形成边界清晰、分工合理、权责统一、运行高效的管理体系，突出职能部门的指导、协调、管理、服务、监督等职能，推进各部门服务质量提升和工作作风建设。

三是健全民主管理与监督机制。制定了《平湖第二实验学校教职工代表大会制度》，依程序组织召开了全体教职工大会，办理好提案征集和落实工作，依法维护教职工权益，充分发挥教职工主人翁作用。凡是学校出台重大政策，都广泛征求师生意见；凡是涉及教职工切身利益的重大问题和举措，都主动听取教职工的意见和建议。制定了《平湖第二实验学校校务委员会制度》，依据《学校章程》、工作规程和相关工作制度开展工作。

三、加强监督，切实保障章程落到实处

学校建立章程执行的监督和纠错机制，加强问责与督促，切实保障章程落到实处。具体体现在：

一是成立了依法治校工作领导小组，由主要校领导任组长，分管办公室工作的校领导任副组长。聘请李永伟律师为学校常年法律顾问，承担学校相关法律事务的服务工作。聘请了辅城派出所副所长王君担任我校法制副校长。通过健全相关机构，加强对出台重大改革发展决策、制度规范的必要性、合法性审查，提出指导性意见和建议，确保学校依法依规依章程开展办学活动。

二是依据学校章程，搭建有助于家校合作与沟通的渠道。结合修订家委会管理规定等一系列文件，制定了《平湖第二实验学校家委会章程》。成立了校级、年级、班级家长委员会，坚持公开、公平、公正、实事求是和有错必纠的原则处理问题，广泛、全面开展与家长沟通工作。同时，依托微信公众号和学校对外沟通信箱，畅通家校沟通渠道。

三是为学生与学校沟通和反馈问题提供渠道。制定《平湖第二实验学校学生会管理制度》，依托学生会主席团的作用，用“与校长共进午餐”等活动，充分听取学生意见。

有待改进的方面主要有：各项规章制度的不断推进和进一步完善。

章程的生命在于执行。近一年来，学校以章程实施为契机，进一步完善内部管理结构，基本实现了学校制度的相互衔接、有机统一，在全校上下形成了尊章程、学章程、守章程、用章程的良好氛围。紧按章程办好学校，我们一直在路上。

深圳市龙岗区平湖第二实验学校

2023年9月